Seminare Für unternehmen

Individuelle Konzepte

Sie suchen ein maßgeschneidertes Trainingskonzept und Coachings für Ihr Team und möchten neue Ansätze rund um die Themen Empathie und Emotionen im Business kennenlernen?

Lange Zeit hatten die sogenannten Softskills einen schlechten Ruf: Zu schwammig, nicht messbar, irrelevant für den Unternehmenserfolg.

Was wenn ich Ihnen sage, dass Empathie und die Fähigkeit Emotionen in der Mimik zu erkennen mit knallharten KPIs korreliert?

So sind z.B. Angestellte mit einer hohen Emotionserkennungsrate erfolgreicher, Führungskräfte erzielen eine höhere Bindung und Motivation ihrer Mitarbeitenden.

Das Problem? Rund 40% der nonverbalen Signale werden nicht gesehen oder falsch interpretiert. Ein großer Spielraum für Missverständnisse.

Die gute Nachricht? Empathie lässt sich trainieren – mit der Mimikresonanz® Methode.

Emotionen verstehen und sehen ist der Game Changer in der täglichen Kommunikation im Business und kann anhand der Mimikresonanz ®Methode gestärkt werden.

Empathie gezielt nutzen

Mimikresonanz® trifft Führung

Jeder Mensch ist einzigartig und möchte auch im Arbeitskontext entsprechend geführt werden.

Für bessere Kooperation, ein hohes Leistungsniveau und eine gute Kultur ist es notwendig, die Motive, Verhaltensweisen und Emotionen von Mitarbeitenden zu verstehen.

Mimikresonanz hilft Führungskräften ihre Empathie zu trainieren, besser zu kommunizieren und ihre eigene Wirkung zu verstehen. Das bindet Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen und gewährleistet die Wettbewerbsfähigkeit am Markt.

treffsicher im Recruiting

Mimikresonanz® im Recruiting

Das Mimikresonanz® Konzept betrachtet und versteht den Menschen als Ganzes mit all seinen Facetten.

Das Training ermöglicht es Ihnen mimische Signale von Bewerbenden wahrzunehmen, treffsicher zu entschlüsseln und mögliche Einwandsignale zu erkennen.

Lernen Sie zu sehen, was unausgesprochen bleibt und die richtige Deutung in Abhängigkeit vom Kontext vorzunehmen.

Finden Sie die Kandidat*innen, die wirklich zu Ihnen passen und sparen Sie Kosten ein, die durch Fehlbesetzungen verursacht werden.

Gegenseitiges Verstehen

Stärkenbasiertes Teambulding

Erfolgreiche Teams zeichnet das gegenseitige Verständnis für die jeweiligen Stärken der Teammitglieder aus.

Es handelt sich um eine ZUSAMMEN-arbeit, bei der sich jede*r individuell einbringen kann.

Voraussetzung dafür ist eine Selbst- und Fremdreflektion mithilfe von Modellen, wie dem Motivkompass® oder dem 8 S Stärkeprofil.

Diese Modelle vereinen die aktuellsten Erkenntnisse aus Psychologie und Neurobiologie und ermöglichen somit die optimale Zusammenstellung und Arbeitsverteilung von Teams.

Gestärkt und sELBST - BEWUSST

Resiliente Mitarbeitende

Stress hat Auswirkungen auf die Leistung und Kommunikation im Business.

Stärken Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden, um diesem Trend entgegenzuwirken.

Resilienz wird als unser psychisches Immunsystem bezeichnet. Wer sie besitzt, bewältigt Krisen und Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit und geht sogar gestärkt daraus hervor.Durch Wissensvermittlung und gezielte, dauerhafte Übungen können Ihre Mitarbeitenden ihr Gehirn umprogrammieren.

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Innovative Seminare auf Basis wissenschaftlicher Studien

Meistern Sie ihre individuellen Herausforderungen

1:1 Coachings

Persönlichkeitsentwicklung

Nachhaltige Veränderungen lassen sich nicht allein auf Basis von Reflektion und logischen Analysen erreichen.

Unsere Verhaltensweisen basieren auf Erfahrungslernen des Gehirns und den zu bestimmten Situationen und Kontexten abgespeicherten Emotionen.

Deshalb reicht es nicht aus, sich über Verhaltensmuster bewusst zu werden. Wichtig ist auch die emotionale Verarbeitung der damit verbundenen Situationen und Stressauslöser.

Um nachhaltige Veränderungen und Perspektivwechsel zu ermöglichen biete ich Ihnen und Ihren Mitarbeitenden 1:1 Coachings an.

Mimikresonanz Wirkungscoaching

Sie suchen individuelle Wissensvermittlung und Analysen auf Sie persönlich zugeschnitten?

Ich biete Ihnen 1:1 Coachings, in denen wir Ihre beruflichen Herausforderungen aus der Mimikresonanz-Perspektive betrachten. Wie können Sie Ihre Kommunikation mit Kolleg*innen und Mitarbeitenden anhand von Mimikresonanz auf das nächste Level bringen?

Durch eine Mimik-und Körperspracheanalyse kann ich Ihnen spezifische Tipps zur Verbesserung der eigenen Wirkungskompetenz geben. Lerne Sie, diese gezielt zu nutzen, um ihre Ziele zu erreichen.